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深圳市滨斯达实业发展有限公司
--家庭服务员的安全问题
家庭服务员的安全问题
作为输送单位和家庭服务员的家人，最关心的是家庭服务员的安全问题
，如果保姆的安全出现问题，我们双方都会受到很大的压力和不可避免的损失，所以我们把安全问题放在第一位。
为了确保保姆的安全，我们公司首先在内部制定了严格的操作规程，比如：必须确认雇主的合法身份；对家庭服务员进行安全常识培训、法律常识教育；为每个家庭服务员购买人身意外保险；督导老师不定期电话联络及家访，及时了解家政服务员工作情况；每个家庭服务员携带本公司名片，任何时候都可以直接向公司求助。
家庭服务员的待遇问题
学员初到公司在培训期内都是免费吃住，我们为每个学员提供床位，确保学员有热水洗澡；素质高的学员，公司通过评级可提高其工资待遇；对于想回家的学员和从业后的家庭服务员，都必须经过先做思想工作，了解其回家的动机和目的，既要保障学员和家庭服务员的人身自由，又要尽量让输送单位的利益得到保障。
公司信誉问题
家政服务行业主要是涉及到人的工作，我们不仅要对雇主保证良好的信誉，对家政服务人员的利益保障也同样重要，对于我们的合作伙伴，我们更是本着合作双赢，信誉至上的准则，互相配合、共同促进，坚定诚实守信、服务社会的企业创办原则，保证严格规范，守法经营，创服务品牌，做百年企业。
管理水平问题
滨斯达家政中心致力于家政管理的规范化、正规化，本着公正公平的原则，所有的合同协议都经过专业法律顾问的审核校对，保证了各方利益不受侵害。公司配备一整套稳定可靠的家政管理电脑系统，对每一位家政服务员、客户和生源输送合作单位实行电脑归档、统一管理，随时跟踪了解各方情况，保证各项服务程序化、规范化，并能对各种咨询、投诉进行及时、准确地处理。
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